- Módulo II: Planificación de la evaluación.
- Planificar la evaluación de la actividad de capacitación [1].
- Aspectos metodológicos del proceso de evaluación.
- La evaluación del impacto como estrategia de mejora en las organizaciones.
- Planificando qué y cómo medir el impacto de la formación.
- Tipos de indicadores de impacto.
- En qué consiste la evaluación de impacto con métodos cuantitativos.
- En qué consiste la evaluación de impacto con métodos cualitativos.
- Por qué es importante combinar los métodos cuantitativos y cualitativos para evaluar el impacto de la formación.
- Cómo se analizan la eficacia y la eficiencia.
- Actividad.