En qué consiste la evaluación de impacto con métodos cuantitativos.
Este método debe ser aplicado cada vez que se busque la verificación de la relación de causalidad entre la acción de formación y sus impactos. Para ello utiliza información contenida en los programas y objetivos deseados.
Si llevamos este método a un ejemplo simple, podríamos establecer que el impacto es equivalente a la diferencia entre la situación de los participantes, sin formación, y la realidad o competencias de los estudiantes con formación.
La evaluación de impacto a través de métodos cuantitativos, considera tres:
- Método experimental,
- Semi-experimental,
- No experimental.