File "harman_y_brelade.html"
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<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><img src="15_m1.png" width="317" height="443" style="float: right; margin-right: 10px; margin-left: 10px;" />Tomando en cuenta diferentes aportes teóricos, comprenderemos a la gestión del conocimiento como un proceso de administración de diversos saberes (ver figura 1), que surge desde y hacia la institución, y procura la creación, distribución y uso aplicado de los conocimientos con el objetivo de mejorar la capacidad de resolución de problemas.</span></p>
<p align="center" style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">Según Harman y Brelade</span><sup><a href="#tacb64bf5-44e7-7411-0249-25a83542e754" name="_ftnref1" title="3" id="linkacb64bf5-44e7-7411-0249-25a83542e754" class="exe-tooltip definition-tt">[3]</a> </sup><span style="font-size: medium;">la gestión del conocimiento debe procurar la creación de un ecosistema en que la información sea accesible a los diferentes estamentos de la organización, pues son los individuos quienes la utilizan y crean su propio conocimiento, el que, si los estamentos superiores crean las condiciones, podrá ser transmitido al resto del equipo de trabajo.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">La gestión del conocimiento resalta la relevancia de utilizar la capacidad de aprendizaje-enseñanza al interior de la organización. En ese sentido, el fomento del aprendizaje constituye una acción de gestión de conocimiento.</span></p>
<p style="text-align: justify;"></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">Para los autores, en estas etapas intervienen tanto el conocimiento tácito, que está estrechamente vinculado en la experiencia individual (creencias personales, perspectiva y sistema de valores), como el conocimiento explícito sobre una materia. Cuando se combinan estos dos tipos de conocimiento, se crean conocimientos totalmente novedosos.</span></p>
<div id="tacb64bf5-44e7-7411-0249-25a83542e754" class="exe-tooltip-text" style="text-align: justify;">
<p><span style="font-size: medium;">Harman y Brelade, 2000.</span></p>
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